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"Aspiranten für
Ausbildungsberufe bei den Stadtwerken Speyer
müssen sich per Internet bewerben. Das
Bewerberportal concludis sorgt für
Einheitlichkeit bei den Bewerbungsunterlagen
und beschleunigt die Abläufe beim
Auswahlverfahren. Das spart nicht nur Kosten,
sondern steigert auch die Ergebnisqualität."
Da
concludis weder Hardware- noch
Software-Investitionen beim Anwender erfordert,
der Schulungsaufwand gering ist und auch die
Lizenzkosten im verträglichen Rahmen liegen,
tritt der Return on Investment (ROI) schon nach
kurzer Zeit ein. Doch dieser Einsatz habe sich –
mit Blick
auf die nachhaltige Verbesserung der
Managementprozesse – eindeutig gelohnt,
bestätigt S. Schwind. „concludis bietet uns
einen echten Mehrwert.
Durch die Optimierung der
Abläufe reduzieren wir nicht nur Zeitaufwand
und Kosten spürbar, sondern steigern auch die
Qualität. Das verschafft uns Freiräume für den strategischen
Ausbau der Personalentwicklung
im eigenen Hause. Außerdem treten wir mit
unserem Online-Karriereportal als moderner
Arbeitgeber der Region auf.“
Steffen Schwind
Personalleiter
Stadtwerke Speyer
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