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concludis ist ein webbasiertes
Rekrutierungsportal mit unmittelbar angeschlossenem E-
Assessment. Ferner können Sie mir Hilfe von concludis Ihr
unternehmensweites
Karriereportal mit einer automatisierten Stellenbörse
betreiben. Keine doppelten Eingaben, keine langen Wege, um eine
neue Stelle zu veröffentlichen!
Im Rekrutierungsprozess übernimmt concludis
auf der Basis individueller Vorgaben die elektronische
Entgegennahme der Bewerberdaten und unterstützt mit dem
E-Assessment eine qualifizierte Bewerbervorauswahl mittels
individueller psychologischer und kognitiver Testverfahren.
Einsatzphilosophie von concludis
Ein Online-Rekrutierungstool ersetzt nicht das persönliche
Gespräch mit Bewerbern. Vielmehr geht es darum, mit den
richtigen Bewerbern zu sprechen. Das mit concludis optional
mitgelieferte E-Assessment unterstützt die Vorauswahl fundiert
und valide – es arbeitet bildlich gesprochen als
Bewerbertrichter.
Über das E-Assessment werden die besten
Bewerber herausgefiltert, denen das Unternehmen schließlich in
persönlichen Gesprächen die notwendige und gebührende Zeit
widmen kann. Darüber hinaus reduziert concludis die
Prozesszeiten, die in der Personalabteilung für die Sichtung von
Bewerbungen aufgebracht werden müssen, erheblich.
Einsparpotenziale von bis zu 75% der Prozesszeiten sind möglich.
Einsatzszenarien für concludis
concludis empfiehlt sich für die folgenden Einsatzszenarien in
einem Unternehmen:
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Bearbeitung von Initiativbewerbungen,
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Einsatz als Rekrutierungsplattform zur
Entgegennahme von Bewerbungen auf vakante Positionen im
Unternehmen in Kombination mit einem Online Assessment,
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Einsatz zur Qualitätssicherung bei
Teilaspekten von Bewerbungsprozessen und
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Einsatz bei internen [Vor-]
Auswahlverfahren der Personalentwicklung für z.B.:
Führungskräftenachwuchs oder Identifikation bestimmter
Kompetenzen.
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