CV steht für Curriculum Vitae und das ist der lateinische Begriff für Lebenslauf. Dieser wird insbesondere im englischsprachigen Raum in der Kurzform verwendet. In den Bewerbungsunterlagen eines Kandidaten stellt ein Lebenslauf die Übersicht über Ausbildung, Qualifikationen und den beruflichen Weg dar. Personaler können dem Lebenslauf zum Beispiel entnehmen, welche Abschlüsse ein Bewerber hat, und in welchem Unternehmen er in welcher Funktion beschäftigt war. Außerdem können in der Regel Arbeitsschwerpunkte und Branchenausrichtungen dem Lebenslauf entnommen werden. Die Durchsicht des Lebenslaufs ist der sogenannte CV-Check durch den Personaler. Er ist im Bewerbungsprozess ein entscheidender Faktor dafür, ob die fachliche Qualifikation eines Bewerbers für ein Unternehmen interessant ist – oder eben nicht. Weitere Bestandteile einer klassischen Bewerbung sind das Anschreiben, die Arbeitszeugnisse und ein Deckblatt. Auch ein Kurzprofil, Arbeitsproben und eine Projektübersicht können die Bewerbungsunterlagen ergänzen. Als wichtigstes Kriterium gilt dabei: eine übersichtliche Struktur aller Unterlagen.

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