Empfehlungsmarketing ist nicht nur im E-Commerce angesagt, auch im Personalmarketing schlägt eine persönliche Empfehlung die Stellenanzeige in Sachen Glaubwürdigkeit. Dem Mitarbeiter kommt in diesem Kontext eine hoher Vertrauensvorschuss zu. Denn wem können potentielle Bewerber mehr vertrauen als deren Mitarbeiter? Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm ist die logische Konsequenz. Hinter diesem Begriff versteckt sich ein System oder Programm, über das Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber Verwandte, Freunde oder Bekannte aus ihrem privaten Umfeld als potenzielle Arbeitnehmer empfehlen. Eine erfolgreiche Empfehlung hat oftmals eine Prämie oder ähnliche Belohnung für den Empfehlenden zur Folge.

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