Das Recruiting zählt heute mit zu den wichtigsten Themen in der HR, denn der Personalmarkt ist umkämpft. Auf kreative Ansätze zu setzen, ist für viele Unternehmen ein möglicher Weg, nicht in der Masse an Stellenanzeigen unterzugehen und durch bestimmte Maßnahmen schließlich geeignete Bewerber für sich zu gewinnen. Einer dieser Wege ist der sogenannte Casting Day, der auch Assessment Day genannt werden kann. Er entspricht einer Art Bewerbungsevent als Recruitingmaßnahme. Was bei beliebten Castingshows im Fernsehen funktioniert, kann schließlich auch in der Personalgewinnung ein vielversprechender Ansatz sein.

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