Unter Führung versteht man in den Sozialwissenschaften die planende und zielorientierte Beeinflussung des Verhaltens und Erlebens von Individuen und Gruppen innerhalb von Organisationen. Dabei wird im Hinblick auf Unternehmen unterschieden zwischen der Unternehmensführung, also dem Verwalten und Organisieren eines Betriebs, und der Mitarbeiterführung. Unter Letzterer versteht man die zielorientierte Einbindung der Mitarbeiter in die Aufgaben des Unternehmens.
WeiterlesenLeadership heißt übersetzt Führung. So weit, so einfach. Aber schaut man hinter die Wortfassade, wird es komplizierter. Leadership setzt sich ganz klar vom Management ab und steht für eine neue Generation von Führungskräften.
Weiterlesen