In den letzten Jahren hat das Personalmarketing sich zu einem der wichtigsten Themen in der Unternehmenskommunikation entwickelt. Fach- und Führungskräfte können sich ihren Arbeitgeber heutzutage entspannt aussuchen. Diese Entwicklung beschert dem HR Marketing einen gewichtigen Stellenwert im Unternehmen. Dabei geht es nicht nur darum, neue, sondern auch bestehende Mitarbeiter zu erreichen.

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