Employer Branding / Arbeitgeberattraktivität

Unter Employer Branding versteht man Marketingmaßnahmen, mit denen ein Unternehmen oder Konzern sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert. Hintergrund ist der in Zeiten des Fachkräftemangels umkämpfte Personalmarkt, der eine attraktive und überzeugende Arbeitgebermarke voraussetzt, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen zu können. Neben der Mitarbeitergewinnung steht zudem die Mitarbeiterbindung im Vordergrund, denn erfolgreiches Employer Branding kann zugleich einer Mitarbeiter-Fluktuation entgegenwirken.

EAndreas Meck12. November 2021Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Analyse, interne Analyse, externe Analyse, Strategieentwicklung, Implementierung, Controlling E-Recruiting

Personalmarketing

In den letzten Jahren hat das Personalmarketing sich zu einem der wichtigsten Themen in der Unternehmenskommunikation entwickelt. Fach- und Führungskräfte können sich ihren Arbeitgeber heutzutage entspannt aussuchen. Diese Entwicklung beschert dem HR Marketing einen gewichtigen Stellenwert im Unternehmen. Dabei geht es nicht nur darum, neue, sondern auch bestehende Mitarbeiter zu erreichen.

PAndreas Meck11. November 2021Personalmarketing, Marketing, Employer Branding, Hidden Champions, Externes Personalmarketing, Extern, Internes Personalmarketing, Intern