Mitarbeiter, denen Potenzial im Sinne der unternehmensspezifischen Potenzialkriterien zugesprochen werden, werden Potenzialträger genannt. Sie zu finden und zu fördern ist die Aufgabe der Personalentwicklung, kann aber auch Teil des Recruitings sein.
WeiterlesenEin Talent ist im personalpolitischen Kosmos eine Person, die über wichtige Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen oder Merkmale verfügt, die sie zum Potenzialträger macht. Talente waren schon vor dem War for Talent wichtig, sind jetzt für Unternehmen aber pures Gold. Um sie zu finden, im Idealfall zu binden und ihr Potenzial im Unternehmen optimal zu nutzen, haben Personalverantwortliche ein Talent Management-System entwickelt.
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