Zugegeben, der Begriff hat etwas Brachiales. Aber er beschreibt auch einen Zustand, der alles andere als freudvoll ist, vor allem für Arbeitgeber. War-for-Talents ist eine andere Bezeichnung für den gravierenden Fachkräftemangel – und betont den Wettbewerb, in dem sich Arbeitgeber im Kampf um Talente befinden.
WeiterlesenJetzt wird es offiziell. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat sich mit dem Begriff Work Life Balance beschäftigt und definiert ihn folgendermaßen:„Work-Life-Balance bedeutet eine neue, intelligente Verzahnung von Arbeits- und Privatleben vor dem Hintergrund einer veränderten und sich dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt. Betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen zielen darauf ab, erfolgreiche Berufsbiografien unter Rücksichtnahme auf private, soziale, kulturelle und gesundheitliche Erfordernisse zu ermöglichen.“
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