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Mitarbeitergespräch

Kommunikation ist einer der Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg. Gerade im HR-Bereich geht nichts ohne den Dialog. Das Mitarbeitergespräch nimmt eine besondere Stellung ein, weil es sich um ein zielgerichtetes Gespräch zwischen dem Beschäftigten und der Führungsperson handelt. Es sollte regelmäßig stattfinden, mindestens einmal im Jahr in Form eines Mitarbeiterjahresgesprächs.

MAndreas Meck11. November 2021Mitarbeitergespräch, strukturiert, Jahresgespräch, Gespräch, Ablauf

Strukturiertes Bewerbungsgespräch

Struktur schafft Objektivität, so die Idee des strukturierten Bewerbungsgespräch. Anders als in einem freien Gespräch folgt ein strukturiertes Bewerbungsgespräch einem festen Ablauf. Das Ziel ist eine möglichst objektive Einschätzung des Kandidaten.

SAndreas Meck10. November 2021Strukturiertes Bewerbungsgespräch, struktur, Bewerbungsgespräch, Gespräch, Behaviour Description Interview, BDI, Biografisches Interview, BI, Situatives Interview, SI, Multimodales Interview, MMI, Gesprächsverlauf