Die Bewerbungsunterlagen waren überzeugend? Dann folgt im nächsten Schritt das sogenannte Bewerbungsgespräch, also das – in den meisten Fällen – persönliche Kennenlernen zwischen einem Unternehmen und einem potentiellen neuen Mitarbeiter.
WeiterlesenStruktur schafft Objektivität, so die Idee des strukturierten Bewerbungsgespräch. Anders als in einem freien Gespräch folgt ein strukturiertes Bewerbungsgespräch einem festen Ablauf. Das Ziel ist eine möglichst objektive Einschätzung des Kandidaten.
WeiterlesenDas Corona Virus ist ein Katalysator, es bringt auch Fahrt in die Digitalisierung von Recruitingprozessen. In diesem Kontext erfährt auch das zeitversetzte Bewerbungsgespräch per Video neue Popularität. Alternativ spricht man auch von asynchrones Video-Interview (AVI).
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